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世界自然基金會(WWF)表示,過去十年來,英國品牌未能履行棕櫚油方面的承諾,助長脆弱的棲息地遭到破壞,讓猩猩和大象等物種飽受威脅。WWF指出,多間品牌大廠和業者長期承諾要消除棕櫚油供應鏈上導致的伐林活動,但說到沒做到,沒有一家公司在其評估中獲得最高分,大多數公司都還有很大的進步空間。 調查時間長達十年的WWF棕櫚油買家成績單第五版審查173家公司的努力成果,包括Marks & Spencer、Asda、Sainsbury's、Tesco、Co-op、Morrison等零售業者,以及麥當勞和英國消費品龍頭Unilever等品牌。WWF稱,當中只有15家表現良好,其中義大利巧克力製造商Ferrero在滿分22分中得到21.5分,Marks&Spencer和Co-op在永續棕櫚油方面則得分位居前10%。WWF說,棕櫚油是許多食品、化妝品、肥皂和清潔劑中的主要成分,甚至被用作生物燃料,而預估2050年前,植物油的整體需求將再增加一倍。與其他類型的植物油作物相比,產油較多的棕櫚樹主要分布於東南亞地區,但非洲和南美洲也愈來愈多。若不採取永續方式,棕櫚樹的種植可能會破壞雨林,因為要剷平更多土地,以擴張種植範圍,進而影響在地社區和野生動物。WWF表示,「永續棕櫚油圓桌會議(RSPO)指出棕櫚油可以永續生產,敦促企業僅能購買經RSPO認證的棕櫚油,另外還需採取其他措施,像是有效落實土地相關法規和教育消費者」。世界自然基金會英國分會棕櫚油專家艾瑪.凱勒(Emma Keller)表示,消費者不希望他們購買的食品或其他產品會連帶造成森林破壞和傷害野生動物,但經過十多年的承諾,許多企業仍未能兌現承諾。世界自然基金會指出,英國品牌過去10年的棕櫚油承諾跳票。路透 分享 facebook

“通过坦诚沟通,之前族群间的误解和不满获得谅解,进而缓和了几个月来的紧张局势,政府对此感到欣慰。”

 华总会长丹斯里吴添泉认为,天天炸金花电脑版“最低薪金制”的落实,将提高生产成本,导致马来西亚出口产品在国际上逐渐失去竞争力。

外长:通过沟通化解纠纷针对华总提出的各项问题,外交部长赛夫丁在会上开明表示感谢与关注,并希望华总继续与其部门加强联系,不时更深入和更具体探讨国家和各领域问题,通过能集思广益,共同寻找解决方案和对策。

随行者包括华总副总秘书杨有为、国际外交事务委员会主席拿督黄振兴、经济研究委员会副主席拿督李德华、华总精英智库委员会副秘书长张国安、委员蔡珳旭和华总首席执行长陈国明等。

配合新春佳节即临,吴添泉也代表华总赠送应景的芦柑予赛夫丁,向外交部贺年。

環保組織點名 英國多間零售業與品牌的棕櫚油承諾跳票

他表示,草拟中的《社会和谐法案》草案,经国家团结部和多个非政府组织的合作下已于去年杪顺利完成,它将由首相署(国家团结与社会和谐) 提交总检察长丹斯里汤米汤姆斯审核。

“政府对马来西亚国内面对的族群隔阂与社会和谐,天天炸金花辅助器经常被别有居心者挑衅和破坏。”

“这包括了从事油棕业的小园主,在生产成本提高后,只能够寄望国际棕油价格提升或能够保持在一定的水平,否则将面对无法和邻国竞争和长期生存的困境。”

赛夫丁也谈及首相署(国家团结与社会和谐) 部长瓦达姆迪在本月7日已召集32个不同族群的非政府组织,天天炸金花金币版共同交流讨论有关爪夷文课业事件。

他说,生产成本的提高,肯定将打击各行各业的业者收入。

他是昨天(11日)率领华总新届领导层,首次拜访外交部长拿督赛夫丁,在交流会上针对政府落实“最低薪金制”一事发表谈话。

吴添泉希望政府能够关注这项政策所带来的一切效应,尽快与涉及的厂商及企业代表对话,了解业者所面对的问题,并寻求多赢取方案。

他举例指,最近雪州蒲种一所国中因悬挂新春装饰(灯笼)受到无礼干扰,导致多达7名部长与副首相拿督斯里旺阿兹莎亲自前往学校缓解纠纷,并作正面辅导为例,表明政府维护多元族群权益的决心。

他强调,政府须要不时检讨和提升国家教育水平,确保与时俱进,特别是高科技领域的知识教学和培训,必须尽快赶上国际需求。

他说,企业界和人民都在担忧一些政策可能会影响生产力,目前迹象显示,一些领域的生产力已经有明显下滑现象,它值得密切关注,必须尽速寻求克服方案。

吴添泉:落实最低薪金制 导致马来西亚出口失竞争力

吴添泉则表示,华总和他个人都非常认同赛夫丁的立场,尤其是国民团结这方面,如果控制不好,对国家的各领域的发展和成长,将带来极大隐忧和阻力,希望政府通过全民的合作,能够及时纠正和改善。

 吴添泉(左4)率领华总领导层拜访外交部时,赠送芦柑予赛夫丁(左5)。左起为蔡珳旭、李德华、黄振兴;右起为陈国明、张国安与杨有为。

杨有为冀纠正极端言论杨有为则希望马来西亚国内经常出现谩骂诋毁、仇恨言论和种族歧视的问题应获关注和纠正。

冀改善劳工短缺问题另外,黄振兴和李德华在交流会上,也反映企业界和厂商所面对的劳工短缺问题,以及涉及的部门机构在处理外劳申请各方面产生的混淆、脱节和缺乏效率的问题,希望政府能够正视和改善。

责任编辑:九游天天炸金花
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